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　つばさとＭＳ海上（逆の方がいいかな？）の面接に行ってきました。つばさはグループだったが、周りの二人が凄かった。ただ、一番論理的に、端的に話した自信はあるのであとはあちらまかせ。その経験を活かして、ＭＳ海上では、「こんなボクが活躍するフィールドはありますか？」というスタンスで質問し、しっかりと「ある。」と返ってきたので、一安心。次に進めれば、このことを志望動機として、バリバリいきます。特に志望動機とかも聞いてこなかったので、なんとかなるんじゃないかな？？

　質問（リスク管理向きの志望動機）だが、昨日の話しじゃないが、その辺にいっぱい転がってるよ。財布いつも持ち歩いているでしょ。それリスク管理じゃない？財布落としたら、カードとか入っていてヤバイでしょ。だから落とさないように気をつける（例えば、チェーンをつけておくとか）。はい、これ「リスク管理」。
　もっと具体的にいうと、幹事なんかがいいね。みんなのおカネを集め、なくさないようにどう心掛けたかを言えばいいんじゃない。あんまり難しく考えないで、あくまで自分のフィールドで話す、これが一番大事。
　以上”まだ”内定１社も出ていない僕の見解。本当に行きたい所にはＯＢ訪問して、先輩から「お前はウチに合ってる」という客観的な評価をいただくことが近道！！理想論ばかり俺も語っていたが、入ってからでもいくらでもできる（大手なら）。だから、入ることをまず考えて行動するのが一番。

「社会貢献したい！！」「なら、ＮＰＯ行けばいいじゃん」とならないように…